News Consulenza Legale

Gennaio 9, 2020

Niente licenziamento per assenze ingiustificate

Una corretta e tempestiva comunicazione al datore di lavoro dovrebbe sempre precedere un’assenza del dipendente, tenuto ad...

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Dicembre 21, 2019

Demansionare per non licenziare

Il datore di lavoro è tenuto a proporre mansioni alternative al dipendente prima di procedere...

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Dicembre 21, 2019

Congedi lavoro: quando serve il permesso?

Il licenziamento in caso di assenze ingiustificate per permessi fruiti dal dipendente senza consenso del datore di lavoro è legittimo (Cassazione, sentenza n....

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Dicembre 21, 2019

Cessione azienda e demansionamento

L’onere della prova del demansionamento grava sul lavoratore, come chiarito dalla sentenza n. 1778/2017 della...

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Agosto 26, 2019

Licenziamento illegittimo per rifiuto full-time o part-time

Con Ordinanza n. 10142/2018, la Corte di Cassazione ha stabilito che è illegittimo il licenziamento...

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Agosto 26, 2019

Licenziamento del dipendente inabile

Con la sentenza n. 8419/2018, la Corte di Cassazione ha dichiarato legittimo il licenziamento in...

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Marzo 18, 2019

Congedo straordinario: quando si può licenziare

Anche il lavoratore in congedo straordinario può essere oggetto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo:...

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Ottobre 26, 2018

Pensione invalidità anche in malattia

I chiarimenti della Corte di Cassazione sul principio di neutralizzazione dei periodi di malattia ai...

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